du choc naît l’étincelle
Le collectif x3 est né de la volonté d’apporter des réponses aux crises en cours et à venir. Qu’elles soient climatiques, sociales, biodiversité, économiques, agricoles, sanitaires … toutes ces crises sont systémiques et nous amènent, nous humains, à repenser notre place dans ce monde, à reconsidérer notre relation à la Nature car nous faisons partie de la Nature.
Le collectif x3 veut participer à la transformation de nos sociétés par un accompagnement au changement, par la coopération, par la résilience des organisations et des territoires.
Nous accompagnons, formons, conseillons les organisations publiques , privées ou associatives sur les 3 niveaux qui nous semblent essentiels à travailler, l’individu, le collectif et le territoire, car il n’y aura pas de résilience territoriale sans résilience des organisations et sans résilience des personnes.
Qu’il s’agisse de votre vision, de votre stratégie, de votre gouvernance, du management, de la coopération au sein de votre structure, nous pouvons vous apporter notre expertise et nos savoirs-faire.
Résilience / Transformations / Coopération / Donner du sens Autonomiser les organisations et les personnes / Révéler les compétences et les talents / Gouvernance partagée / Faire ensemble
NOTRE OFFRE
Nos prestations se déclinent en fonction de vos problématiques et de vos besoins spécifiques. Elles vont de l’accompagnement à la transmission d’outils via la formation si besoin. Notre objectif est de construire pour et avec vous un processus d’accompagnement en plusieurs étapes vous menant au degré d’autonomie souhaité sur les questions de coopération et de résilience au sein de votre organisation.
Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de prestations que nous pouvons réaliser :
Formule Animation de réunion
Vivre une expérience collaborative
Une réunion, son animation, et sa préparation en amont
Pour vous soutenir et vous aider dans l’animation de vos réunions, nous vous proposons d’apporter nos méthodes collaboratives et nos outils de facilitation.
0 • Échanges préalables et diagnostic flash de la situation
1 • Facilitation graphique pour une synthèse illustrée des échanges
2 • Animation de la réunion
Formule accompagnement
Vers une gouvernance partagée
6 mois à 1 an d’accompagnement
Après avoir fixé ensemble l’objectif à atteindre pour la transformation de votre organisation, de votre service ou de vos manières de faire, nous traverserons ensemble plusieurs étapes, mobilisant des outils spécifiques :
0 • Poser un « cadre de confort » avec engagement et consentement
1 • La posture individuelle : travailler individuellement sa relation au pouvoir
2 • Le nous : comment être ensemble
3 • La boîte à outils : où souhaitez vous être autonomes ? quels savoirs-faire et savoirs-être nous vous transmettons pour atteindre et maintenir vos objectifs dans le temps
Chacune de ses étapes est constituée d’un à quatre ateliers de facilitation animés par nos soins.
Formule Formation
Pour travailler ensemble et autrement
Des ateliers de formation ponctuels ou récurrents sur une période de 1 à 6 mois
Après avoir déterminé ensemble vos besoins en formation, nous fixerons un programme détaillé et adapté se déclinant en trois étapes
0 • Poser un « cadre de confort » avec engagement et consentement
1 • Transmission d’outils et de postures, adaptés au contexte professionnel et humain
2 • Cas d’application concrets pour mettre en pratique les techniques et outils transmis
N’hésitez pas à nous contacter pour échanger de vive voix et ajuster nos offres à vos problématiques. Vous avez les réponses au sein de votre équipe, nous sommes là pour vous aider à les faire émerger et les concrétiser.
#Petits pas #Coopération #Bienveillance #Intelligence collective #Ouverture au changement #Equité #Cohérence #Co-responsabilité
L’ÉQUIPE
Jean-Pierre BROSSARD
Formateur en intelligence collective et facilitateur d’ateliers, Jean-Pierre aide à fédérer les équipes et accueille les idées pour les transformer en projets collectifs.
> Découvrir son CV
Yohann DIDIER
Facilitateur, accompagnateur et formateur en gouvernance partagée et intelligence collective, Yohann aime aller et venir entre la théorie et la pratique avec une approche expérimentale, toujours empathique.
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Sophie VIALETTES
Facilitatrice graphique et dessinatrice, Sophie aime trouver les ressorts visuels et collaboratifs qui permettent à chacun de s’impliquer dans les processus de travail collectifs.
> Découvrir son CV
Sketchnote
Gestion par consentement
Méthode des 6 chapeaux
World Café
Co-développement
Sociocratie
Élection sans candidat
Facilitation visuelle
Design Thinking
Supports graphiques et ludiques d’animation (serious game…)
Notre expertise ne repose pas tant sur la connaissance de cet ensemble
d’outils et de méthodes mais sur notre capacité à les mobiliser au moment opportun dans une situation réelle.
QUELQUES PROJETS SIGNIFICATIFS
Maison de la Nature et de l’Environnement – 2022
Co-construction et co-animation de la journée d’Accompagnement à l’éco-responsabilité des associations bordelaises organisée par la Ville de Bordeaux et la MNE. Différentes modalités de travail en commun ont été mises en oeuvre pour prendre conscience des enjeux éco-responsables au sein d’une association.
Mission Agenda 21 – Département de la Gironde – 2019
Élaboration et animation de la journée de Cousinade Inter-réseaux sur la mise en récit (effondrement, coopération, transformations sociales, écologiques et démocratiques) avec plus de 100 participants engagés pour la transition.
Direction de l’environnement – Département de la Gironde – 2019
Séminaire sur la résilience territoriale et son application au sein des services (effondrement, coopération, transition, approche participative & facilitation graphique)
Direction des coopérations et du développement des territoires – Département de la Gironde – 2019
Élaboration et animation de formations à la résilience territoriale (effondrement, coopération, transition et approche participative)
Espace de travail partagé / Pôle ESS – Agglomération du Grand Périgueux – 2019
Animation et facilitation d’ateliers de co-constrution et de programmation (usages, services, gouvernance du lieu…)
Centre Social et Culturel de l’Estey – Ville de Bègles – 2019
Facilitation graphique du lancement de la Démarche Jeunesse de la Ville de Bègles (6 ateliers en simultané traitant du rapport des jeunes au territoire, au numérique, au bien-être, aux loisirs…)
Exécutive Master Stratégies, territoires et projets innovants dans l’ESS – Sciences Po Bordeaux & le CNAM Nouvelle Aquitaine – 2018
Facilitation graphique de la table ronde Les Nouvelles dynamiques de l’Economie Sociale et Solidaire.
Agence Nationale Erasmus – 2018
Animation de séances créatives pour aller vers une démarche de lieu de travail « éco-responsable » dans une approche Design Thinking.
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Ils nous ont déjà accordé leur confiance
Sciences Po Bordeaux — Communauté de Communes Pyrénées Vallées des Gaves — Centre Social et Culturel de l’Estey — Ville de Bègles — Bordeaux Métropole — Département de la Gironde — Lycée des Métiers d’Arts Toulouse Lautrec — Pays et Quartiers Nouvelle-Aquitaine — Institut des Afriques — Maisons Paysannes de France — Grand Périgueux — CNAM — IDDAC Agence Culturelle — Le Grand Perigueux — Toulon Métropole — Lille Métropole — CTC (Collectivité Territoriale de Corse) — Agence Nationale Erasmus — INSEP (Institut national du sport, de l’expertise et de la performance) — AVISE