du choc naît l’étincelle

La société est en pleine mutation et bouleverse les rapports de chacun, tant au niveau personnel que professionnel.

Notre collectif souhaite impacter les territoires via la transformation des organisations, en permettant à chaque individu d’apporter sa juste contribution, en fonction de ses attentes, de ses compétences et en inventant de nouveaux formats de coopération.

La recherche de sens, d’épanouissement et d’enthousiasme au quotidien ainsi que la volonté d’être impliqué dans les décisions transforment le rapport de chacun au travail. De nouveaux modes d’organisation et de fonctionnement émergent, apportant bienveillance et humanité dans le management et dans les structures.

Les savoirs-faire sur ces questions restent insuffisants, nous vous proposons de vous accompagner dans ce nécessaire changement, grâce à la complémentarité de nos compétences.

 

Donner du sens / Partager des bonnes pratiques / Autonomiser les organisations et les personnes / Révéler les compétences et les talents en présence au sein d’un collectif / Rendre possible la transformation des process de travail / Apprendre à faire ensemble / Coopérer

NOS PRESTATIONS

Formule
accompagnement

Vers une gouvernance partagée

Après avoir fixé ensemble l’objectif à atteindre pour la transformation de votre organisation, de votre service ou de vos manières de faire, nous traverserons plusieurs étapes, mobilisant des outils spécifiques. 

0 • Le « cadre de confort » : fixer un cadre de travail avec engagement et consentement

1 • La posture individuelle : travailler individuellement sa relation au pouvoir, à la responsabilité et à l’écoute des autres.

2 • Le nous : apprendre à être ensemble.

3 • La boîte à outils : acquérir des savoirs-faire et savoirs-être pour atteindre et maintenir vos objectifs dans le temps.

Chacune de ces étapes est constituée d’un à quatre ateliers de facilitation animés par nos soins. 

–«‹—›»–
6 mois à 1 an d’accompagnement à vos côtés.
Formule
Formation

À la découverte de nouveaux outils

Après avoir déterminé ensemble vos besoins en formation, nous fixerons un programme détaillé et adapté se déclinant en trois étapes. 

0 • Le « cadre de confort » : fixer un cadre de travail avec engagement et consentement.

1 • Les outils et les postures : transmettre nos savoirs-faire et nos méthodes adaptés à votre contexte professionnel et humain.

2 • Des cas d’application : expérimenter sur des cas concrets pour mettre en pratique les techniques et outils acquis.

Le programme de formation sera co-construit avec vous en amont, afin de répondre à vos besoins dans le temps imparti. 

–«‹—›»–
Des ateliers de formation ponctuels ou récurrents sur une période de 1 à 6 mois.
Formule
Animation de réunion

Vivre une expérience collaborative

Pour vous soutenir et vous aider dans l’animation de vos réunions, nous vous proposons d’apporter nos méthodes collaboratives et nos outils de facilitation. 

0 • La compréhension des enjeux : établir un diagnostic flash de la situation.

1 • Le « cadre de confort » : fixer un cadre de travail avec engagement et consentement.

2 • La réunion : animer et faciliter, graphiquement si besoin.

3 • La restitution : garder trace des échanges et du travail mené.

Les outils utilisés relèvent de l’intelligence collective et de la facilitation graphique, pour un travail partenarial et une restitution illustrée en fonctions de vos besoins.

–«‹—›»–
Une réunion, son animation, et sa préparation en amont

 

Contactez-nous pour échanger de vive voix et ajuster nos prestations à vos problématiques. Vous avez les réponses au sein de votre équipe, nous sommes là pour vous aider à les faire émerger et les concrétiser.

#petitspas #cooperation #bienveillance #intelligencecollective #ouvertureauchangement #equité #coherence #coresponsabilite

L’ÉQUIPE

Jean-Pierre BROSSARD

Formateur en intelligence collective et facilitateur d’ateliers, Jean-Pierre aide à fédérer les équipes et accueille les idées pour les transformer en projets collectifs.
» Découvrir son CV

Yohann DIDIER

Facilitateur et formateur en gouvernance partagée et en intelligence collective, Yohann va et vient entre la théorie et la pratique avec une approche expérimentale, toujours empathique.
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Sophie VIALETTES

Facilitatrice graphique et illustratrice, Sophie aime trouver les ressorts visuels et collaboratifs qui permettent à chacun de s’impliquer dans les processus de travail collectifs.
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Sketchnote

Gestion par consentement

Méthode des 6 chapeaux

World Café

Co-développement

Sociocratie

Élection sans candidat

Facilitation visuelle

Design Thinking

Supports graphiques et ludiques d’animation (serious game…)

Notre expertise repose sur notre capacité à mobiliser outils et méthodes au moment opportun dans une situation réelle. 

QUELQUES PROJETS

Séminaire Résilience avec la Direction de l’Environnement
Département de la Gironde
2019

Élaboration et animation d’une journée de séminaire sur la résilience territoriale (effondrement, coopération, transition, intelligence collective et applications concrètes au sein de la direction) en collaboration avec Du vert dans les rouages.

Direction des coopérations et du développement des territoires
Département de la Gironde
2019

Élaboration et animation de formations à la résilience territoriale (effondrement, coopération, transition et approche participative).

Espace de travail partagé / Pôle ESS
Agglomération du Grand Périgueux
2019

Animation et facilitation d’ateliers de co-constrution et de programmation (usages, services, gouvernance du lieu…).

Centre Social et Culturel de l’Estey
Ville de Bègles
2019

Facilitation graphique de la Démarche Jeunesse de la Ville de Bègles (6 ateliers en simultané traitant du rapport des jeunes au territoire, au numérique, au bien-être, aux loisirs…).

Exécutive Master Stratégies, territoires et projets innovants dans l’ESS
Sciences Po Bordeaux & le CNAM Nouvelle Aquitaine
2018

Facilitation graphique de la table ronde Les Nouvelles dynamiques de l’Economie Sociale et Solidaire.

Séances créatives / intelligence collective
Agence Nationale Erasmus
2018

Animation de séances créatives pour aller vers une démarche de lieu de travail « éco-responsable » dans une approche Design Thinking.

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Par mail

contact@collectif-par-3.org

 

Par téléphone

 

Jean-Pierre Brossard – 06 17 77 55 21

Yohann Didier – 06 51 74 15 94

Sophie Vialettes – 06 67 82 47 30

 

Ou par formulaire

Ils nous ont déjà accordé leur confiance

Sciences Po Bordeaux — Communauté de Communes Pyrénées Vallées des Gaves — Centre Social et Culturel de l’Estey — Ville de Bègles — Bordeaux Métropole, Département de la Gironde — Lycée des Métiers d’Arts Toulouse Lautrec — Pays et Quartiers Nouvelle-Aquitaine — Institut des Afriques — Maisons Paysannes de France — Grand Périgueux — CNAM — IDDAC Agence Culturelle — Le Grand Perigueux — Toulon Métropole — Lille Métropole — CTC (Collectivité Territoriale de Corse) — Agence Nationale Erasmus — INSEP (Institut national du sport, de l’expertise et de la performance) — AVISE

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